年間を通した働きやすい服装での勤務について

年間を通した働きやすい服装での勤務を実施します。

茨城県厚生連では、これまで地球温暖化防止対策に係わる国民運動の一環として、5月1日から9月30日までをクールビズ期間としてきました。
このたび、年間を通じて各自が服装調節を行うことにより、地球温暖化防止対策に加え、省エネルギーの推進及び業務効率の向上などを図り、医療サービスの発展につなげていきます。
取り組みに対し、ご理解いただきますようお願い申し上げます。


  1. 対象:厚生連役職員
  2. 開始時期:令和4年10月1日
  3. 取組内容:次のことに注意しながら、自主性を重んじた働きやすい服装での勤務を通年で実施します。
    (1)医療機関における職員として品位を失わない、節度ある服装及び身だしなみであること。
    (2)TPO(時・場所・場合)をわきまえた服装及び身だしなみであること。
    (3)外部での会議、式典への出席等、社会通念上必要と判断される場においては、ネクタイ等を着用すること。

令和4年10月1日
茨城県厚生農業協同組合連合会
代表理事理事長 酒井 義法